HEINEKEN Global Shared Services ogłasza ambitny plan zatrudnienia do końca 2024 roku około 400 nowych pracowników…
Kontynuuj czytanieKategoria: Praca
Ekspert proponuje: w pierwszej kolejności wprowadźmy oznaczenie „P” na druki „L4” dla osób przewlekle chorych
Moje dotychczasowe doświadczenia ze 100% płatnym wynagrodzeniem chorobowym pozwalają zakładać, że w myśl planowanych, nowych przepisów,…
Kontynuuj czytanieEmpatyczna technologia – czy maszyny mogą nas naprawdę zrozumieć?
Jednymi z najważniejszych cech definiujących ludzką umysłowość, jest zdolność do dzielenia się pomysłami i wyrażanie uczuć.…
Kontynuuj czytanieMiędzynarodowy Dzień Kobiet: jeszcze nie nadrobiliśmy zaległości
Kobiety w krajach OECD odnotowały uderzającą poprawę w zakresie zdrowia, edukacji i udziału w życiu politycznym…
Kontynuuj czytanieŚwietnie zorganizowana? Faworyzowana?
Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców. Badanie „#MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców”1 przygotowane z inicjatywy…
Kontynuuj czytanieW Trans Polonii nikt nie czeka z założonymi rekoma
Według Światowej Organizacji Transportu Drogowego (IRU), jeżeli dziś brakuje na rynku 3 mln kierowców, to w…
Kontynuuj czytaniedmTECH: Ponad 30% osób zatrudnionych w Polsce stanowią kobiety
dmTECH to spółka IT należąca w całości do dm-drogerie markt, jednej z największych europejskich drogerii. Obecnie…
Kontynuuj czytanieNieświadomi pracownicy tracą słuch. U 25 proc. jest już uszkodzony, a ponad połowa go nie chroni
Przy okazji obchodów Światowego Dnia Słuchu warto przyjrzeć się alarmującym danym Światowej Organizacji Zdrowia. Z raportu…
Kontynuuj czytanieNadszedł rok pracownika – oto trendy w HR na 2024
Spersonalizowany plan rozwoju, wspieranie work-life balance i employee experience... To tylko niektóre z trendów, które zdominują…
Kontynuuj czytanieKontrole „L4” przynoszą efekty, ZUS cofnął zasiłki naciągaczom
Szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych cofnął zasiłki nieuczciwym pracownikom. W pierwszym z przypadków, po wykryciu, że…
Kontynuuj czytanieJak budować świadomość pracowników na temat bezpiecznej pracy? Najlepsze praktyki
Jak informuje Główny Urząd Statystyczny w okresie od stycznia do września 2023 zgłoszono o 7,5% więcej…
Kontynuuj czytanieTe zawody w 2024 roku mogą się spodziewać podwyżek
60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w 2024 roku podwyżki wynagrodzeń. Wzrost pensji dotyczy wszystkich sektorów, ale…
Kontynuuj czytanieJakie dane należy zbierać na potrzeby raportowania ESG i jak robić to skutecznie?
Jak pokazują wyniki badania Capgemini opublikowane w raporcie „A world in balance 2023”, w ciągu minionego…
Kontynuuj czytanieCapgemini tworzy 50 nowych miejsc pracy w IT w Lublinie
Capgemini, znany gracz na rynku doradztwa i technologii, obchodzi swoje piąte urodziny w Lublinie. Z tej…
Kontynuuj czytanieKaufland podnosi wynagrodzenie pracownikom – sieć przeznaczy na ten cel niemal 110 mln zł
Pracownicy Kaufland co roku otrzymują podwyżki wynagrodzeń, dzięki czemu firma od lat znajduje się w czołówce…
Kontynuuj czytanie